传统因素

更新时间:2024-02-21 09:19

几千年来,人们对于领导者形成一种观念,认为领导者不同于普通人。

他们有权力、有才干,比普通人高明,因而对领导者产生服从感。这种传统观念逐渐地形成社会规范,使领导者的言行增加了影响力。由传统观念产生的影响力,存在于每个领导者言行之前,是传统附加给领导者的力量。随着社会的进步,这种传统因素的影响将会日趋减弱。

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