学园实行属地化管理，以学生成长为中心，配备学园主任、育人导师、专兼职辅导员、班主任、新生之友、学长组和宿舍管理人员等多元育人服务队伍，积极探索大类培养通识教育背景下学生教育管理的体制机制、经验举措、方法办法，以创新求发展，着力打造富有中国特色、体现思政要求、贴近学生实际的一流学习型社区，共建幸福丹青，助力学校在建设中国特色世界一流大学中“走在前列”，携手迈向更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想的新征程。

学园现有4个党支部、9个团总支，设有学生党员素质发展中心、分团委、学生会、学生自我管理委员会、新闻推广中心、职业生涯规划发展中心、学业指导中心、阳光心旅社等党团学组织，重视思想引领、师生交流、学业服务、文化育人、发展支持，重视人格力、领导力、协作力培养，重视发挥学生的自我治理效能，努力培养学生成为心怀“国之大者”、堪当民族复兴重任的时代新人。

浙江大学求是学院紫云碧峰学园(以下简称“云峰学园”)成立于2008年7月，秉承“求是创新”校训，坚持立德树人、推进铸魂育人，积极践行“修己、乐知、务本、笃行”，全力打造以人为本的园区环境、积极向上的成长氛围、丰富多彩的学园文化，不断建设、完善一流学习型社区。

学园约有1600名学生，大类方向涉及艺术与科技、书法学、工科试验班（信息）、工科试验班（材料、化工、高分子）、应用生物科学（生工食品）、应用生物科学（农学）等领域，主要对应艺术与考古、材料科学与工程、电气工程、化学工程与生物工程、高分子科学与工程、光电科学与工程、信息与电子工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、生物医学工程与仪器科学、生物系统工程与食品科学、环境与资源、农业与生物技术、动物科学等14个院系。

云峰学园设主任1名，专职辅导员老师8名，事务专员1名，另配有班主任、新生之友、兼职辅导员和学长组团队，“以学生成长为中心，做学生知心朋友，帮学生排忧解难，为学生发展谋划，促学生健康成长”是学园老师的工作理念。

学园开展学生思想政治教育、党团建设、学业指导、学生活动、心理素质教育等工作，努力培养德智体美劳全面发展、具有全球竞争力的高素质创新人才和领导者。学园现有3个党支部，8个团总支，设有云峰学园党干基地、云峰学园分委员会学生骨干中心、云峰学园学生会、学业指导与学风建设中心、权益服务与心理健康中心、文艺与体育发展中心、融媒体文化推广中心、学生综合事务管理中心、学生综合素质发展中心、秘书处中心等学生群体组织。

凌云青峰起，奋进正当时。全体云峰人心怀培养“国之大者”的使命初心，以“更高质量、更加卓越、更受尊敬、更有梦想”的战略导向为指引，以自信的心态、拼搏的精神、崇高的品质和顽强的斗志，奋力走在建设世界一流大学的道路上，以凤凰涅槃的勇气和毅力不断落实立德树人的教育目标。

求是学院蓝田学园成立于2008年7月，是在浙江大学本科生院和求是学院的领导下，全面贯彻“以人为本，求是创新，整合培养，追求卓越”的教育理念，承担浙江大学工学、医药大类相关专业低年级学生教育管理的单位。

蓝田学园以“学求真理、行求正义、理术兼长、明体达用”为园训，以培养科学精神和人文素养兼备、理论知识与实践能力并行的优秀人才为目标，强调为学的宗旨是追求真理，实践的准绳是合乎正义。

蓝田学园设主任1人，专聘副主任1名，现有专职辅导员9名，事务专员1名，另配有班主任、新生之友、兼职辅导员和学长组团队。截至2023年6月，学园共培养和管理了2008-2022级十五届学生。对应的专业院系为机械工程学院、能源工程学院、电气工程学院、建筑工程学院、海洋学院、航空航天学院、医学院、药学院等8个学院。

在通识教育的理念下，蓝田学园在思想引领、学业指导、文体发展、劳动育人、心理健康教育、职业生涯规划、学生骨干培养等方面进行了大量的探索与实践，设有党员素质发展中心、分团委、学生会等党团学组织。组织实施的博雅论坛、紫金新生达人秀、校园文明礼仪形象大赛、寝室文化节、学园运动会、离园式、十佳大学生评选、志愿者服务和社会实践等活动广受师生的喜爱和好评，已成为浙江大学校园文化品牌的典型代表。

主要职责：主持学院党委全面工作，负责干部、人事、保密工作。

分管求是学院党建、思政理论研究、统战、信访、安全稳定、共青团、文体、社会实践工作，主持蓝田学园全面工作。

分管求是学院队伍建设、园院协同、学生事务、国防教育、心理健康教育、一流园区建设、信息化工作，协助分管办公室工作；主持丹阳青溪学园全面工作。

分管求是学院生涯规划、学业指导、学风建设、宣传、文化建设、教学管理、纪检、法治、档案、工会工作，主持云峰学园全面工作。

浙江大学求是学院组织架构